Landrat vor Ort in Schönfließ: Alexander Tönnies besucht die Nordbahn gGmbH
Welchen Herausforderungen sich Oberhavels Unternehmen stellen müssen, ist ganz unterschiedlich. Alexander Tönnies spricht in der Reihe „Landrat vor Ort“ regelmäßig mit Verantwortlichen in Einrichtungen über ihre Probleme und Perspektiven. Gemeinsam mit Filippo Smaldino, Bürgermeister im Mühlenbecker Land, und Claudia Flick, Geschäftsführerin der Wirtschaftsfördergesellschaft WInTO, besuchte er jetzt die gemeinnützige Nordbahn gGmbH im Mühlenbecker Land, die Menschen mit Beeinträchtigung berufliche Teilhabe bietet.
„Die Nordbahn gGmbH schafft einen Ort, an dem Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Tempo und in einem angenehmen Umfeld arbeiten können. Die Kritik an den Stundenlöhnen in Werkstätten für Menschen mit Behinderungen in Brandenburg steht der Realität entgegen“, sagt Landrat Alexander Tönnies nach seinem Besuch in Schönfließ. „Individuelle berufliche Entwicklung erleben beeinträchtigte Menschen auf dem ersten Arbeitsmarkt aktuell kaum. Deshalb sind die Möglichkeiten in insgesamt acht Berufsfeldern, die die Nordbahn bietet, so wichtig und nicht vergleichbar mit der freien Wirtschaft. Wir sind bei unserem Besuch vielen glücklichen Menschen begegnet, und das zeigt, welchen wichtigen Stellenwert eine solche Einrichtung hat. Micha Schaub und sein Team setzen sich für jeden einzelnen ein und fördern Stärken.“
Arbeitsplätze so individuell wie die Menschen
370 Menschen mit Beeinträchtigungen arbeiten bei der Nordbahn gGmbH in Schönfließ. Acht Berufsfelder stehen ihnen zur Auswahl – von der Grünlandpflege über die Industriemontage und die Holzbearbeitung bis zur Wäscherei. Ihr neuestes Projekt testet die Nordbahn gGmbH gerade. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter digitalisieren die unternehmenseigenen Akten. Es ist ein Prozess, der beim Lösen der Heft- oder Büroklammer beginnt und bei der Archivierung am PC endet. „Wir digitalisieren erst einmal unser eigenes Archiv und optimieren den Prozess“, sagt Nordbahn-Geschäftsführer Micha Schaub. „Perspektivisch wollen wir die Akten-Digitalisierung auch anderen Firmen anbieten.“ Für Schaub ist das ein weiterer Baustein auf dem Weg zu mehr Beschäftigung von Menschen mit Beeinträchtigungen.
Bei der Nordbahn gGmbH sind Frauen und Männer mit geistigen und körperlichen Behinderungen beschäftigt. Die Schönfließer Einrichtung bietet außerdem Menschen mit neurologischen und psychischen Beeinträchtigungen eine Beschäftigung an. Nach einem Unfall, einem Schlaganfall oder anderen Erkrankungen, die eine Hirnschädigung zur Folge hatten, haben Menschen in Schönfließ die Möglichkeit, mit individuellen Arbeitszeiten und Bedingungen wieder den Weg in den Beruf und zurück in den allgemeinen Arbeitsmarkt zu finden.